興云公司完成2018年度績效考核
來源：云南煙草興云投資股份有限公司 陳朝坤
1月29日，云南煙草興云投資股份有限公司召開2018年度中層干部考核暨總部職工崗位履職考核會議，分別對 38名中層干部和24名總部職工進行崗位履職考核測評。
興云公司自實行績效考核制度后，明確職責、嚴格考核，有效調動了廣大干部職工的積極性。會前，根據公司深化改革的需要，結合公司實際，對績效管理辦法進行了修改完善。為讓參會人員充分了解每位考核者的綜合情況，將所有述職者的報告提前在辦公網上進行了公示。
會上，云南合和（集團）股份有限公司黨委委員、副總經理，興云公司黨委書記、董事長陳效賢作動員講話。總部各職能部室及所屬企業13名主要負責人進行現場述職，述職者對照崗位職責和年度工作目標要求，客觀、實事求是的進行述職述責述廉，參會人員以無記名的方式對中層干部從“德、能、勤、績、廉”五個維度，對員工從工作態度、工作業績、工作能力三方面進行了定量測評。考評結果將作為確定員工年度績效考核等次的重要依據。
通過考核工作加強了干部隊伍建設的管理和監督，對強化公司內部管理、打牢管理基礎具有重要意義。
興云公司領導班子、所屬企業黨政班子成員和職工代表、總部各部室全體干部職工共97人參加會議。