紅河實業企管部組織2022年二(er)季度(du)安全培訓(xun)效果測試(shi)
來源(yuan)：云南紅河實業有(you)限公(gong)司 汪海新
為貫(guan)徹落實好“安(an)全(quan)生產月”和“百日安(an)全(quan)無(wu)事故競賽”活動(dong)要求，檢驗部室安(an)全(quan)培(pei)訓及各職能部門培(pei)訓效果，7月1日，云南(nan)紅河實業有限(xian)公司企(qi)管(guan)部組織全(quan)員開展二季度培(pei)訓效果測(ce)試。
測(ce)試按行政、人(ren)教、采供、網(wang)絡、餐(can)廳五種(zhong)職能分類閉卷筆試，試題(ti)分為“安全(quan)”和(he)“制度(du)文件(jian)”兩(liang)部(bu)分，涵蓋(gai)部(bu)門3月(yue)至6月(yue)安全(quan)培(pei)訓內容，以及各(ge)科(ke)室每(mei)半月(yue)半天學(xue)習安排所涉制度(du)文件(jian)。
此次測(ce)試(shi)旨在(zai)促(cu)進公(gong)司全員對(dui)安全生(sheng)產“十五條措施”、《公(gong)司安全“凈管(guan)理”工作實施方案》《企(qi)管(guan)部(bu)危(wei)險源辨識清單》，以及各(ge)崗位制度規(gui)程的(de)學習掌握，從(cong)而促(cu)進安全工作和(he)業務工作的(de)規(gui)范準確。同時，運用(yong)考試(shi)使員工發現自己在(zai)學習或認知方面存在(zai)的(de)不(bu)足，促(cu)進下一步的(de)針對(dui)性提高和(he)改善。
紅(hong)河實業企管部行政、人教、采購、餐廳職能部門共21人參加了測(ce)試。