淺談安全生產標準化的建設
來源：曲靖福牌實業有限公司 李峰
內容摘要：通過安全生產標準化的頒布、實施、應用，從而提升企業的管理水平，服務水平，力求經營范圍得到全方位的發展，創造更好的經濟效益，同時，也使員工生命和財產安全得到更大的保障，讓企業管理標準化、員工行為規范化、業務精細化，企業要得到長足的發展，安全生產標準體系的執行和應用就顯得十分重要。本文明確了安全生產標準化建設的內涵、意義，并對修理廠安全生產標準化建設提出了一些建議。
關鍵詞：安全生產標準化 安全培訓教育 安全管理
公司修理廠是2014年已經通過二級安全生產標準化認證的企業，體系的推廣和應用已經兩年多，在實施的過程中逐步顯示出安全標準化的重要性，從宣傳到認知，最后到執行都經歷了一個漫長的磨合過程，安全標準化是一個系統工程，需要全員職工的共同參與和遵守，才可能得到持續的發展，所以，安全生產標準化的應用，給每一位職工提出了更高的要求。
以下是對安全生產標準化應用的幾點建議：
一、安全生產標準化建設首先要明確安全生產標準化的內涵、意義。
1、安全生產標準化定義。通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環境處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。該體系跟工廠7S管理模式有相同的地方，管理的重點不同而已，目的都是為了強化管理，發揮效益。
2、安全生產標準化內涵。安全生產標準化體現了“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“以人為本”的科學發展觀，強調企業安全生產工作的規范化、科學化、系統化和法制化，強化風險管理和過程控制，注重績效管理和持續改進，符合安全管理的基本規律，代表了現代安全管理的發展方向，是先進安全管理思想與企業體實際的有機結合，有效提高企業安全生產水平，從而推動企業安全生產得到持續發展。修理廠安全生產標準化包含：一、安全目標 二、管理機構和人員 三、安全責任體系 四、法律和安全管理制度 五、安全投入 六、裝備設施 七、科技創新與信息化 八、隊伍建設 九、作業管理 十、危險源辨識與控制 十一、隱患排查與治理 十二、職業健康 十三、安全文化 十四、應急救援 十五、事故報告調查處理 十六、績效考核與持續改進共16個方面。
3、安全生產標準化建設意義。安全生產標準是安全生產法律法規體系的重要組成部分，是保障企業安全生產的重要技術規范，是市場準入的必要條件，是安全監管監察工作依法行政的重要依據。開展安全標準化建設是加強安全生產的一項基礎性、長期性和全局性工作。
明確企業安全生產標準化的定義內涵，可以使員工對安全標準化建設工作更加了解，員工才會在工作中不斷的思考，去領悟安全生產標準化建設的意義。才會主動，自覺的去配合企業安全生產標準化建設的實施。
二、修理廠開展安全生產標準化應用的幾點建議。
1、職工安全教育必須到位。
安全生產標準體系經歷了兩年多的應用，對于職工安全教育培訓還要加大力度，可以根據不同崗位的性質進行分批培訓，主要是內部培訓為主，外部培訓為輔，方法有幾點：（1）辦公室人員和倉庫人員，可以派出去學習。比如輪流參加公司每月的安全例會，公司舉行的安全大會等形式，目的在于增強修理工安全意識。（2）修理工人員可以派去有些大型汽車修理廠參觀學習，如汽車4S店學習汽車修理流程以及修理時用到的一些防護設施。(3)在本廠的小車修理工可以跟大車修理工交叉修車，目的是培養修理工共同協作和配合的精神。為提升員工安全責任意識，夯實安全生產標準化建設基礎，就應把員工安全教育作為第一要務來抓。教育材料要豐富，除了每月的安全簡報、集團相關安全會議文件精神，還必須召集職工觀看典型安全事故案例視頻，觀看后每一次都要寫出心得體會，最好一個季度舉行一次事故分析會，主要分析修理廠各崗位存在的危險因素，并找出合理科學的解決方法，結合觀看的視頻案例，及時吸取借鑒經驗。教育形式要摒棄默守常規機械式的安全教育學習，轉變為以開座談會、交流討論會、發放意見征求表等形式召集員工提高安全安全意識和了解工作動態。可實施諸如“逆向式安全教育培訓”的方式，以員工在現場作業時發生的違規、事故為例子，定期進行現場模擬教學，引導員工從自己的“不規范”行為中找出隱患所在，進而教導員工只有堅持“標準”，使人人做到，“要我安全，變為我要安全”的良好氛圍。
2、制定健全的各項安全管理制度及檢查制度。
要堅持安全生產與隱患治理相結合的原則。“安全生產”的重要標志之一就是對隱患的治理。在安全生產標準化建設中，要結合公司自身工作實際，緊密圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理“”的方針政策，進一步細化安全管理制度和安全生產工作要求，逐步修改不適用的安全管理制度，針對修理廠較大的危險因素實行專項管理，用制度管人，使職工養成良好的工作習慣，特別是一些關鍵崗位必須定時、定點、定人對特種設備重點管理，建立健全操作規程及完善的設備管理檔案，比如：（1）各種焊機的使用、擺放、保養都要有詳細的要求。（2）空壓機檢查維修責任到人，如實填寫記錄。（3）各種電氣設備必須落實到專人管理，日常檢查、保養都必須形成規章制度去實施。（4）針對汽車底盤修理時存在的危險性，必須有一套規范的作業流程，每一次底盤修理時必須提醒、告誡修理工作業前的準備工作，作業中的防范措施，都有嚴格的要求和監看人員。（5）為了保證安全規章制度的有效實施，還需制度一套針對違反各項安全管理制度的考核措施，其目的主要是培養大家工作規范化，對于違反操作規程的現象，發現一起，考核一起，逐步讓職工安全意識進一步加強，把事故隱患消滅在萌芽狀態之中。針對修理廠較大危險崗位的，必須告知相關人員，并在墻壁上懸掛警示標識和告知條款，對于有較大危險因素作業的場所，必須制定一套完整的檢查，監督記錄機制，明確責任人以及檢查人。修理廠存在較大危險因素設施有：舉升機、空壓機、配電柜、氣動扳手、行車、電焊機、乙炔焊機、CO2焊機、氣瓶、汽車底盤作業等，對于上述設備的使用是日常工作中的重點檢查項目，要定人，定時專人檢查。使全廠職工形成安全在我心中的文化氛圍。要堅持崗位作業與標準規范相一致的原則。企業編制的各項規章制度、崗位作業指導書以及安全操作規程等，應該相互融通連貫，在執行過程中不會發生沖突， 在制定各項條款時重點考慮到實用性和法規性，既實用，又合法，因為修理廠安全標準化體系所涉及的面較廣，共計16個方面內容，每一個項目既有獨立性，又有相容性，所以，在應用和執行的過程中職工不容易理解掌握，比如：各崗位安全操作規程的編寫有針對性，又不違背公司相關的規章制度和有關的法例法規，從編寫到修訂再到應用是一個長期修改的過程，只有職工不斷總結、應用、再修改才能體現一個企業一些標準的實用性和有效性，最后堅持執行下去，企業的安全發展才能穩固，“安標”體系的應用在于全體職工的共同遵守，要遵守就必須熟悉“安標”體現的內容及作用，所以，經驗告訴我們，要推廣安全標準化工作，就必須讓每個職工不斷反復的熟悉其中的要求，最后慢慢的養成工作行為與意識的規范化。要推廣應用該體現我們認為就必須杜絕作業時員工工作上的隨意性，以及在“標準”執行上的可變性，切實轉變員工的工作思想，提高員工的崗位履責能力和加強日常的監督檢查力度為持續執行“安標”體系的發展奠定基礎。
三、在推廣安全生產標準化的基礎上企業要有創新特色。
在安全管理工作上只有創新特色安全文化，豐富崗位安全生產內涵，提高員工安全思想品格，才能促進公司安全標準化建設的持續開展。產品的發展離不開創新，企業安全管理同樣離不開創新的活動，工作經驗告訴我們可以從以下幾個方面開展企業安全管理創新模式：
1、是在現場作業人員為主，講解案例，吸取教訓，分享心得。召開班組安全會議時可以重點分析近期一些違章行為，會造成什么后果，讓大家分析總結 。
2、在各個班組設立“安全之星”，每季度評比一次，凡是在修理過程中未表現較好的職工，未出現違章行為，積極遵章守紀可以給予表彰，并用板報的形式宣傳，將他們的先進經驗和創新做法在公司進行總結推廣，引導其他員工在借鑒的基礎上“舉一反三”，為全面提升員工安全生產素質創造條件，營造氛圍。
3、是建立安全激勵長效機制。為深入持久開展安全標準化建設工作，公司還要大力宣揚學習安全知識、貫徹安全標準、爭做安全員工的好人好事，讓員工一切以“安全”為重，一切以“安全”為想，一切以“安全”為做，一切以“安全”為準，教導員工真正懂得“安全”的深刻含義，理解“標準”的重要所在。
修理廠是一家二類汽車修理企業，主要服務于曲靖煙廠卷煙運輸車輛的修理以及車間用叉車的維護保養任務，由于所運輸的卷煙商品價值較高，車輛的安全性就顯得十分重要，所以，在本企業推廣應用安全生產標準化十分必要，“安標”的建設是一個長期的工作，給每位職工提出了更高的工作要求，在推廣中不斷總結經驗，在規范中不斷發展和創新，“關愛生命，關注健康”是大家共同追求的目標，在安全標準化建設中一定會出現頭緒多，細節多，大家必須迎難而上，堅定決心和信心，共同打造高素質的員工隊伍、確保安全出效益，安全促生產的企業發展理念，為企業安全生產標準化建設工作的深入開展開足后勁。
參考文獻：
1.《曲靖福牌實業有限公司較大危險因素辨識、管理與防范指導手冊》
2.《煙草企業安全生產標準化規范》解讀