一趟“干貨”滿滿的學習之旅
——記合和集團2022年工會干部培訓班
來源：群團工作部（工會辦公室）
為進一步提升各基層工會干部的政治素質、思想素質、業務素質，8月16日至19日，云南合和（集團）股份有限公司工會委員會組織開展了2022年度工會干部培訓班，來自集團及各基層工會的42名工會干部參加培訓。
合和集團黨委副書記張紅云出席開班式并作動員講話，他簡要介紹了集團工會工作情況，肯定了各基層工會干部付出的努力，也指出了目前工作的不足。他要求，各基層工會干部一要加強學習、凝聚共識，為工會工作打下堅實基礎；二要履行職能、精準發力，聚焦職工急難愁盼的問題，切實做好職工“娘家人”。希望通過此次培訓，各基層工會干部能夠加強交流、增進友誼，互相分享工作中的經驗和教訓，取長補短，共同進步。
慶來學校校長薛祎對授課教師及參訓學員的到來表示歡迎，并希望所有學員能學有所得、學有所獲，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
本次培訓課程經過精心設計，注重內容的實操性。從《工會法》《云南省基層工會經費收支管理實施細則》的解讀，到《構建和諧勞動關系》及《陽光心態情緒管理》等課程的講述，涵蓋了工會的基礎工作、財務工作、服務工作等方面。講師們圍繞主題深入淺出，結合事例傾囊相授，通過闡述文件精神、分享實操經驗、提供合理建議，使學員對工會相關工作有了更深一步的認識。課堂上，學員們遵守紀律、認真聽講、熱烈討論，大家紛紛表示：“這次培訓干貨很多，內容貼近日常工作，這樣既專業又實用的學習機會真是很難得”、“這真是一趟“干貨”滿滿的學習之旅”、“確實很實用，為目前我們遇到的問題提供了有效解決思路。”
在培訓效果評估環節，所有學員對本次培訓課程設置情況、教師授課情況、培訓組織安排進行了測評，結果均為滿意，并留下了對下次培訓的需求及期望：希望增加勞動安全保護的內容、多講實戰性課程、增加團建項目、延長課時時長等。
合和集團將結合此次培訓情況，優化課程設置、增強課程實用性、拓寬課程覆蓋面，讓培訓成為工會干部提能礪為的“加油站”和學思踐悟的新起點，助推合和集團高質量發展。