紅塔藍鷹開展新員工入職培訓
來(lai)源(yuan)：云(yun)南(nan)紅塔藍鷹紙業(ye)有限公司 周子清(qing)
為促進新員工(gong)了(le)解公(gong)司的發(fa)展歷程，盡快適應工(gong)作環境，激發(fa)工(gong)作熱情(qing)，8月3日(ri)至10日(ri)，云南紅塔藍鷹紙業有限(xian)公(gong)司對(dui)2020年新入職(zhi)的27名員工(gong)和(he)24名實習生進行(xing)崗(gang)前培訓。
培訓會上，紅塔(ta)藍鷹(ying)黨委委員、總(zong)經理朱自忠對新員工的加(jia)入表示熱烈歡迎，并寄語大家要盡快熟(shu)悉(xi)和了解企業，嚴格遵守公司規(gui)章制(zhi)度，服(fu)從公司安排，同時勉勵他們要盡快做好人生規(gui)劃，把所學理論知識帶到實(shi)際(ji)工作中，做到忠誠樸實(shi)、愛崗敬(jing)業。
培訓(xun)圍繞紅塔藍鷹公司簡介、企(qi)業文化、安全(quan)管理(li)、運行(xing)管理(li)體系、生產工(gong)藝等(deng)方(fang)面做了詳(xiang)細介紹，并對薪酬結構、試用考(kao)核、假期及福利等(deng)內容進行(xing)了重點講(jiang)解；新員工(gong)觀看了公司宣傳(chuan)片，了解企(qi)業的歷史傳(chuan)承、企(qi)業運營及理(li)念，為進入工(gong)作崗位奠定良好的基礎(chu)。
培訓(xun)聘請(qing)云南思能企業(ye)管理有限公司(si)首(shou)席講師袁(yuan)(yuan)雨薇進(jin)行(xing)素質(zhi)能力培訓(xun)，袁(yuan)(yuan)雨薇從(cong)入職(zhi)心態、價值提升、自我認(ren)識(shi)、職(zhi)業(ye)素養、心懷感(gan)恩五個方面入手，采(cai)用互(hu)動、分(fen)享(xiang)、協作(zuo)等方式(shi)，幫助新員工(gong)找準(zhun)角色定(ding)位，內練品格、外塑(su)形(xing)象，提升自我修養；安保部組織新員工(gong)進(jin)行(xing)了站軍姿、稍(shao)息、立正、齊步走、報數等日常項目(mu)的(de)訓(xun)練，進(jin)一步增強員工(gong)的(de)綜合素質(zhi)，消除入職(zhi)的(de)緊張感(gan)。
通過(guo)入職(zhi)培訓(xun)，不僅(jin)加深了新(xin)員工(gong)(gong)(gong)對紅(hong)(hong)塔藍鷹(ying)企(qi)(qi)業(ye)文化、戰略目(mu)標(biao)、崗位特點的(de)(de)(de)理解和(he)認識，也讓新(xin)員工(gong)(gong)(gong)更加明晰了自身的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)定(ding)位和(he)工(gong)(gong)(gong)作目(mu)標(biao)，大家紛紛表示(shi)，將跟隨(sui)公司(si)發展的(de)(de)(de)腳步(bu)，秉承“健康、和(he)諧、向上”的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)精神，以高度的(de)(de)(de)責(ze)任心和(he)嚴(yan)謹(jin)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作態度做好本職(zhi)工(gong)(gong)(gong)作，努力為紅(hong)(hong)塔藍鷹(ying)的(de)(de)(de)發展貢獻(xian)力量。